こんにちは！こあらです🐨
今回は、私が転職を8社経験し、
大学時代の就職活動を合わせると50社ほど採用面接を受けた中で、
特に印象に残った「集団面接」についてお話しします。
今回は、圧をかけてくる「強気な人」と、
せこい手を使ってくる「せこい人」に分けてお話ししますね😩
🐨大学生時代の集団面接体験
あるIT企業の集団面接に参加したときのこと。
緊張感漂う中、私の隣に座ったのは、自己主張が激しい「強気な人」でした。💪
🐨強気な人の登場
面接が始まると、彼は自分の経歴を大声で語り始め、
他の候補者の意見をさえぎっては「それは違う」と強気に反論。😩
まるで面接官にアピールするかのように、
自分をどんどん前面に押し出していきました。←悪くはないですが程度が。。😢
周りの候補者たちは、彼の発言に驚きつつも、黙って聞くしかありませんでした。
🐨せこい人の出現
そして、もう一人の候補者、通称「せこい人」が登場。
彼は他の候補者の発言を盗み聞きして、ちょっとしたアドバンテージを取ろうとしていました。
面接官の質問に対しては、「実はさっきの話の中で…」と他の人の発言を引き合いに出し、
自分の意見のように取り入れていくのです。これには正直、驚きました。😳
🐨面接の展開と私の反応
私は、強気な人の発言には冷静に対処し、彼の発言に対抗する形で自分の意見を主張しました。
一方、せこい人に対しては、彼のやり方に引きずられないよう、
自分の言葉でしっかりと意見を述べることを心掛けました。
結局、強気な人は自分の意見を押し通しすぎて、面接官からの評価は今一つのような感じでした😐
一方、せこい人も他人の意見を利用するだけで、
自分のオリジナルなアプローチがなかったため、同じく評価は低めだったと思います😭
🐨結果とその後
最終的に、私は合格の連絡を受けました。🔥
周囲の候補者たちの様子を見ながら、自分の意見をしっかり持っていることが大切だと実感。
強気な人もせこい人も、自分自身を誤魔化すような戦法ではうまくいかないことがわかりました。
この経験から学んだことは、集団面接では自分の意見をしっかり持ちつつも、
他の候補者を尊重することが重要だということです。周囲との調和を保ちながら、
冷静に自分をアピールする力が必要ですね。
逆に言えばそうゆう人と一緒になったら自分をよく見せるチャンスだと思ってます（笑）
🐨みなさんの体験をお聞かせください！
集団面接での強気な人やせこい人に関するエピソード、ぜひ教えてください！
お互いの体験を共有し合いましょう。
次回は、面接対策について具体的なアドバイスをお届けする予定ですので、お楽しみに！
それでは、次回のブログでお会いしましょう！🐨
次回：こあらの転職活動記‐㊙こあら🐨風転職活動6 面接実践編
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